在自己的老部下面前，穆国兴也就放下了架子，和林浩亲热的交谈了起来，所谈的话题无非就是金山市，以及林浩到京后了解到的调控委内部的事情。
别看两人之间的谈话很随便，但是穆国兴却从林浩的只言片语之中，了解到一些调控委领导班子的情况。副主任秦林海是一个很有工作能力的人，但是心胸却不是那么宽敞，并且还喜欢管一些具体的小事。比如对装修的验收工作，本来是国家直属机关事务管理局负责的，但就是因为当时没有通知秦林海，他就很有意见，曾几次在林浩面前暗示，机关事务管理局目中无人。
像这种工作作风的人，穆国兴在仕途中也遇到了不少，有些干部就喜欢管一些琐碎的事情，看着每天忙忙碌碌的，实际上工作中到并不怎么出成绩，遇到一点小事就斤斤计较，用俗话来讲就是小心眼，也许秦林海就是这种人，否则的话，他跟着三号首长那么久了，直到现在才给他解决正部级的待遇，想必这也是一个主要的原因。
穆国兴的用人原则是，量才使用，是一种什么样的材料就用到什么位置，小心眼的人虽然喜欢做一些琐碎的事情，但是，他们也有心细这个特点。一个领导班子当中有这么一个人，今后在团结方面可就要很好的注意了。
这一天穆国兴的办公室就像走马灯似的，人来人往不断，绝大多数都是下面一些司局的主要头头，虽然这些人都是以汇报工作为理由来的，但是刚成立的单位又有什么工作可汇报的，无非就是想在穆国兴面前露个脸，套套近乎，拍拍马屁罢了。这也正好给穆国兴提供了一个近距离观察他们的好机会，到了晚上下班的时候，一套比较完整的工作思路，在穆国兴的脑海里逐渐的清晰了起来。
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