高中课本的马列中说过，任何事物都处于矛盾之中。
在进入主神游戏之前，刘安还是一个有点二的轻度文艺青年，并不真正清楚这句话是什么意思，他只是从理论上了解了这个定律。而且作为一个自娱自乐的普通人士，也没接触到这种比较高端的实际。
比方说，看小说的时候，尤其是帝王文武之类的小说，总是有一个经常看到的说法：制衡——人为的让部下或者大臣们分裂成两个或者多个平衡的阵营，互相掐架。
往往还有“只有这样的帝王或者领导，才是一个好的帝王和领导”的评语。
当时的他很不理解。
每当看到这种情节的时候，他总是觉得这个穿越者（帝王或领导者）脑袋有坑，好好的一个和谐的部下，非要制造矛盾，让几方争斗。
难道就不能让所有人万众一心，将力量使到一起吗？
的确不能。
这是他如今的感悟。
与人品和道德无关，也与人性无关，就跟食色性也一样，这是生物的本能。
一个生态圈，动植物们用各自的本领确定自己在食物链上的位置，但并不是绝对的，因为任何生物都可以进化，这是自然界的斗争；一个团体，人类也通过语言、动作、交流甚至是武力确定自己在这个团体中的地位，这是进化出来的人类的斗争方式。
任何的人种，任何的人，无分黑的白的黄的棕的，也与国家地域无关，只要Ta还活着，就无法脱离这个窠臼。
这里插一句网络上流行的怪话：外斗外行，内斗内行。其实随便了解一下任何一个地域的历史，就知道这句话有多么无力了，而说它的人如果不是别有目的特意抹黑的话，那就是一个彻头彻尾的小白了。
作为上位者，如果大臣们和谐抱成一团的话，那么他们天然的斗争对象就会转移到上位者自己身上，如果上下矛盾激化，那么这个组织构架就会陷入危机。
所以才会有“制衡”一说，让平级的大臣们互相矛盾，将彼此当成政敌，天然上就需要寻求上级的援助，上位者只需要在几个集团之间游走，左右逢源，平衡各自的关系，那么哪个集团为了和其他集团对抗，都会积极寻求他的支持，上位者就可以较为顺利的推行自己的政令，领导整个组织，而不是将精力用在和部下互相矛盾上。
这种学术在古代被称为“屠龙术”，堪比异世界（有龙的位面）屠杀巨龙的技术，事实上的确实至名归，最早可以追溯到春秋战国时期，要比近代的行为组织科学早两千多年。
虽然广为流传，但真正懂得它的，领悟它的，能够在实际中运用它的，却永远只是很小的一部分人。
老祖宗的智慧可以不懂，但并不妨碍刘安去运用它。
专业的技能是什么？就是让一个不是很聪明的人能够从专业的角度出发，考虑看待一个事物。
在诸多的老板娘身上，在李娜的妇女团队身上，在投诚过来的前山海经空间契约者身上，某一时段，刘安领会了这一真理。
所以艾达、小楠等老板娘的野心他一笑置之，将日常事务甩手交给李娜等人也可以看作是故意让她们自立，在团队中建立自己的势力；柳岩、比利等刺头儿的言论他也从没有放在心里。
然后，老板娘、妇女与前山海经空间契约者的格局也就隐隐成立了。
“好的男人，好的领导，是什么？”
“大约就是带领女人们，妇女们，那些个瘪三们（柳岩等男性轮回者）团结在一起，能够一直生存下去”
“手段不重要，重要的过程和结果”
※我※是※邪※恶※的※分※割※线※
来自各地的联络经过老板娘妮娜通讯官领导的情报小组汇总、归类，最后发送到公会频道里。
千头万绪的同时，也可以说毫无头绪。
似是而非的消息太多了，光斯拜所王国境内，需要核实的情报就不下三百。
拿一千二百年前，魔界大魔王穿越这两条来说，目前守护者的情报人员能够探查到的，有正式书面记录的，就有数十起——让人不禁吐槽，这魔界到底有多水深火热啊，这些大佬有事没事就蹦达到主物质世界旅游。
也难怪魔王王尔德遭到了封禁，其他魔王来到主世界哪个不造成破国灭绝惨案的，都不好意思称自己是魔王。
李娜、秦钥、路菲召集了商业组的老板娘和柳岩等人碰了个头，会上基本同意了目前的行动方针，在斯拜所王国建立根基，以此为依托再向各地辐射，搜寻主神给出的那几条线索。
对此，妇女团队那边自然毫无意义。她们一向吃苦耐劳，服从命令；柳岩君那边的同僚就有些怪话了，前山海经空间契约者们的任务场景一般卡死了场景、时间和内容，给他们自己活动的余地不多，多数情况下，他们只需要尽情厮杀就好，还真没怎么经历这种没时间、没条件、没限制、没节操……做不完有可能做一辈子，一直做到死那天的主神街区场景任务。
不过这些家伙也都是人精，知道什么话该说什么话不该说，先不管刘安心软不软，手软不软，他的这些老板娘可都不是省油的灯，李娜、秦钥、索米、苏菲……更不要提野蛮人赛拉芬娜佩卡拉这个非人的存在，就是树界老板娘、商业老板娘们随便拎出来一个都够他们喝一壶的。
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